为帮助新员工加深对公司概况、企业文化、行为规范、管理规则的认知和理解，增强新员工对公司的归属感与责任感，掀开与集团同频发展的崭新篇章。4月24日，九鼎伟业投资集团人力行政中心开展2025年第一期鼎新训练营，来自集团总部及各业务子集团的32名新员工共同开启九鼎职业新征程。

▲集团人力行政中心业务支持部副总监齐晓伟

训练营开始前，集团人力行政中心业务支持部副总监齐晓伟进行致辞，他表示，新员工入职培训是企业人才培养体系的关键一环，通过“鼎新训练营”能够帮助大家全面了解公司，迅速熟悉工作流程与岗位要求，更快地完成从“局外人”到“企业人”的角色转变。希望大家在培训过程中，保持积极主动的学习态度，多提问、多思考，以饱满的热情和昂扬的斗志，为未来的职业发展奠定坚实基础。

▲集团人力行政中心业务支持部杨丝

集团人力行政中心业务支持部杨丝为新员工带来“入职第一课”。课上，她首先对此次鼎新训练营培训流程进行讲解，并引导新员工进行自我介绍。

为加深新员工对集团战略发展的了解，现场还为员工们详细解读了集团发展历程及概况、产业布局、战略规划等内容，深入探寻集团发展脉络，加深学员们对集团文化与战略方向的理解，进一步增强对集团的认同感。新员工们学习热情高涨，认真聆听、细心总结，现场学习氛围浓厚。

学习环节过后，新员工们两人一组参与现场拓展活动。在经典项目“管理七巧板”活动中，他们集思广益、各出奇招，全面体验跨部门合作和全局统筹的管理智慧，展现了良好的团队协作能力。

下午，为让新员工更加直观、深入了解集团产业布局，集团人力行政中心组织开展了项目走访活动，带领新员工们以沉浸式走访、现场讲解、互动的形式分别前往教育集团、康养集团、置业集团旗下项目进行参观。

闭营仪式上，各位新员工总结与回顾了一天的培训学习，深受启发、收获满满。集团人力行政中心总监侯俊怡为各位员工颁发结业证书，对他们的优异表现给予了充分肯定，并希望员工们能够以此次培训为新起点，去实现无限可能的职业之旅。